сельского поселения «Деревня Глухово» МР «Медынский район»

 

РЕШЕНИЕ

от 10 ноября 2020 г.                                                                                  № 14

 

 

 

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «Деревня Глухово»

 

Руководствуясь статьёй 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ и Уставом сельского поселения «Деревня Глухово»,

Сельская Дума

РЕШИЛА:

1.Провести 10 декабря 2020 года в 12-00 часов в здании Администрации сельского поселения «Деревня Глухово»: Калужская обл., Медынский          район, д.Глухово д.36 конкурс на замещение должности Главы администрации сельского поселения «Деревня Глухово».

2.Поручить Главе сельского поселения «Деревня Глухово» сообщить Главе Администрации Медынского района о сроках проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения «Деревня Глухово».

3.Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия.

4.Опубликовать настоящее Решение в районной газете «Заря».

Глава сельского поселения «Деревня Глухово»                                     Е.И.Торгашова

 

 

 

 

                                                                                                 Приложение

                                                                                    К Решению Сельской Думы

                                                                               Сельского поселения «Деревня Глухово»

                                                                                                 От 10.11.2020г.№14

 

                                                                ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            «СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ДЕРЕВНЯ ГЛУХОВО»

 

1.Общие положения

1.1 Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Деревня Глухово» (далее ПОЛОЖЕНИЕ) разработано в соответствии со ст.37 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет общие принципы и порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации поселения (далее – Глава администрации).

1.2 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованием (далее-кандидаты), предъявляемым к кандидату на должность Главы администрации законодательством Российской Федерации, законодательством Калужской области, муниципальными нормативными правовыми актами поселения и настоящим Положением.

1.3 При проведении конкурса кандидаты имеют равные права. Не допускается каких то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами.

   2. Цель проведения и назначение конкурса.

2.1 Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации, из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

2.2 Конкурс на замещение должности Главы администрации (далее –конкурс) объявляется решением Сельской Думы поселения (далее- Сельской Думы)

2.3 В случае досрочного окончания (прекращения) полномочий Главы администрации конкурс объявляется в течение 15 (пятнадцати) дней со дня окончания (прекращения) полномочий действующего Главы администрации.

      3.Условия конкурса

3.1 При проведении конкурса кандидатам на должность Главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Калужской области, Уставом поселения.

Условия конкурса предусматривают отбор кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 3.2, 3.3, 5.4 настоящего Положения.

3.2 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

   а) личное заявление;

   б) две фотографии размером 3х4см.

   в) заполненную и подписанную анкету;

   г) паспорт гражданина Российской Федерации;

   д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персоницифированного) учета;

   е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

   ж) документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально или другие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

   з) документ об образовании;

   и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

   к) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата:

    - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, участвующего в конкурсе на замещение должности главы администрации;

    - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, участвующего в конкурсе на замещение должности главы администрации;

    л) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    м) другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, награды, рекомендации (предоставляются по желанию кандидата)

    н) личное заявление кандидата о согласии на обработку персональных данных.

    о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Секретарь комиссии, принимающий документы, в присутствии заявителя сверяет наличие документов, приложенных к заявлению, с их перечнем, указанным в заявлении, снимает копии документов, возвращает заявителю подлинники указанных документов, а также выдает заявителю копию заявления с отметкой о дате и времени приема документов.

Заявления кандидатов и приложенные к ним документы (копии документов) хранятся у секретаря комиссии с соблюдением требований по хранению персональных данных.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа кандидату в его допуске для участия в конкурсе.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке.

3.3 Кандидат не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности Главы администрации законодательством Российской Федерации, законодательством Калужской области, Уставом поселения.

Квалификационные требования для замещения должности главы администрации:

- не ниже среднего профессионального образования;

- не менее 3(трех) лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности согласно диплому об образовании;

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- вступление в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

- близкого родства или свойства (родители, супруги. дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с главой поселения;

-прекращения гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться в должности главы администрации, приобретение им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства имеет право находиться в должности главы администрации;

-представление подложных документов или заведомо ложных сведений при подаче документов для участия в конкурсе;

-непредоставления сведений предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007г.№25-ФЗ ст. 15.1 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, Законом Калужской области от 22.11.2007г. № 383-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области» сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при подаче документов для участия в конкурсе;

- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии ( за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

-достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3.4 В случае, если в результате проведения конкурса было определено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации, Сельская Дума по предложению комиссии в течение 15 (пятнадцати) дней принимает решение об объявлении нового конкурса.

 

3.5 Расходы по участию в конкурсе кандидаты производят за счет собственных средств.

3.6 Претендент на замещение должности главы администрации муниципального образования сельского поселения, не допущенный к участию в конкурсе или не согласный с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

4.Конкурсная комиссия

4.1 Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия в составе 6(шести) членов. Половина членов конкурсной комиссии назначается Сельской Думой, а другая половина – Главой администрации МР «Медынский район» Калужской области.

Состав конкурсной комиссии правомочен, если назначены все члены конкурсной комиссии.

4.2 Порядок работы конкурсной комиссии определяется ею самостоятельно на первом заседании конкурсной комиссии.

   Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании конкурсной комиссии из числа ее членов большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.

4.3 Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности конкурсной комиссии.

В случае невозможности исполнения обязанностей членами конкурсной комиссии и неправомочности состава конкурсной комиссии, численный состав конкурсной комиссии подлежит приведению в соответствие с пунктом 4.1 до объявления конкурса.

4.4 Председатель конкурсной комиссии:

- представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- созывает заседания конкурсной комиссии;

- ведет заседание конкурсной комиссии;

- определяет порядок работы конкурсной комиссии;

- подписывает протоколы, решения иные документы конкурсной комиссии;

- оглашает на заседании Сельской Думы принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии;

- представляет по результатам конкурса Сельской Думе кандидатов на должность Главы администрации.

4.5 Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

4.6 Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство конкурсной комиссии.

4.7 Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.8 Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией поселения.

4.9 Деятельность конкурсной комиссии основывается на принципах гласности, открытости, законности, беспристрастности и объективности.

   5.Порядок проведения конкурса

5.1 Конкурс объявляется Решением Сельской Думы.

     Указанное Решение должно быть опубликовано не позднее, чем за 20 (двадцать) дней до дня проведения конкурса.

      Решение Сельской Думы об объявлении конкурса публикуется одновременно с проектом контракта с Главой администрации (приложение №1) и объявлением конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе, содержащим:

      - дату, время и место проведения конкурса;

      - условия конкурса;

      - квалификационные требования к кандидатам;

      - перечень документов, подлежащих представлению в комиссию;

      - адрес места приема документов, необходимых для участия в конкурсе;

      - срок представления документов кандидатами;

      - номер контактного телефона для получения справочной информации.

Данная информация публикуется в районной газете «Заря» Медынского района Калужской области и обнародуется на сайте поселения в сети Интернет.

5.2 Срок подачи заявлений на участие в конкурсе и представления необходимых документов составляет 20 календарных дней с момента публикации объявления о его проведении.

5.3 Конкурсная комиссия проверяет соответствие документов, представленных кандидатами, установленным требованиям, достоверность сведений, указанных в этих документах, и выносит решение по каждому кандидату о допуске его к участию в конкурсе или мотивированное решение об отказе в допуске к конкурсу по основаниям, указанным в настоящем Положении.

Решение конкурсной комиссии о допуске кандидата к конкурсу доводится до сведения кандидата в письменном виде путем направления заказного письма с уведомлением о вручении или иным доступным способом не позднее 3 (трех) дней с момента представления кандидатом документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения.

5.4 В ходе конкурса проводится собеседование. Собеседование с кандидатами проходит согласно примерному перечню вопросов, разрабатываемых конкурсной комиссией.

Порядок работы конкурсной комиссии в день проведения конкурса определяется членами конкурсной комиссии самостоятельно и доводится до кандидатов под роспись.

При собеседовании кандидатам предлагается ответить на единый перечень теоретических и практических вопросов на определение знания кандидатом действующего законодательства в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского права.

   Оценка результатов собеседования проводится конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов путем арифметического суммирования правильных ответов на заданные вопросы.

6. Решение конкурсной комиссии и порядок оформления результатов конкурса

6.1 По результатам собеседования конкурсная комиссия определяет не менее двух кандидатов, показавших наилучшие результаты, выявленные в ходе конкурса, соответствующих требованиям, предъявляемым для замещения должности Главы администрации, и закрепляет это свои решением, которое принимается путем голосования всех ее членов и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

   

6.2 Протокол направляется в Сельскую Думу в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его подписания.

   О результатах конкурса конкурсная комиссия информирует кандидатов в письменной форме в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его завершения путем направления заказного письма с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

6.3 Сельская Дума не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления решения конкурсной комиссии о результатах конкурса должна рассмотреть на своем заседании рекомендованные конкурсной комиссией кандидатуры на должность Главы администрации и открытым или тайным голосованием принять решение о назначении лица на должность Главы администрации из представленного конкурсной комиссией числа кандидатов большинством голосов от установленной численности депутатов.

В случае назначения Сельской Думой лица на должность Главы администрации полномочия конкурсной комиссии прекращаются.

В случае если в поддержку кандидата не будет отдано большинство голосов от установленной численности, голосование считается несостоявшимся. Сельская Дума в порядке главы 5 настоящего Положения принимает решение о повторном объявлении конкурса и новом составе конкурсной комиссии.

   6.4 Решение Сельской Думы о назначении на должность Главы администрации подлежит подписанию Главой поселения в день его принятия.

   6.5 Кандидат в течении 2(двух) дней уведомляется о победе в конкурсе и о назначении на должность Главы администрации решением Сельской Думы путем направления заказного письма с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

   6.6 Кандидат в течение 2 (двух) дней после получения письменного уведомления о победе в конкурсе и о назначении на должность Главы администрации решением Сельской Думы заключает контракт с Главой поселения на срок полномочий Сельской Думы, принявшей решение о назначении Главы администрации.